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Typischerweise im Alter von 45 - 50 Jahren fragen wir uns, ob wir noch größere Veränderungen im Arbeitsleben wagen wollen, oder ob wir uns mit dem bisher erreichten zufrieden geben wollen. Mit unserem Modul "Karriereplanung in Hannover" erfahren Sie, mit welcher Tätigkeit Sie am glücklichsten sind und was Sie machen müssen, um dorthin zu kommen.
Nacheinander behandeln wir folgende Schritte:
1. Betrachtung Ihrer bisherigen Karriere:
Mit einem ausführlichen Karriereinterview und Fragebögen arbeiten wir die wichtigsten Motivatoren in Ihrem Leben heraus. Besonderen Wert legen wir auf unerfüllte Wünsche
2. Werte
Jeder Mensch hat sein eigenes Wertsystem. Manche Werte sind unumstößlich, andere verhandelbar. Ihre zukünftige Tätigkeit muss mit Ihrem Wertesystem übereinstimmen, damit Sie in diesem Beruf glücklich werden können.
3. Visionsfindung
Lassen Ihr Unterbewußtes zu Wort kommen. Welche Wünsche und Visionen warten darauf, erfüllt zu werden?
4. Innerer Saboteur
In jedem steckt ein innerer Saboteur, der ihn an der Erfüllung seiner Ziele hindert. Es ist wichtig, sich mit diesem Saboteur auseinanderzusetzten und ihn zu überzeugen.
5. Langzeitplan
Wie soll Ihr berufliches Leben in fünf Jahren aussehen? Wer soll Sie dabei begleiten?
6. Sofortkonsequenzen
Jede Reise beginnt mit dem ersten Schritt. Wie sollen Ihre ersten Schritte aussehen, was machen Sie ab morgen anders?
Dieses Modul nimmt durchschnittlich 2-3 Termine à 2 Stunden in Anspruch. Wir bieten gerne nach drei Monaten ein Follow- Up Coaching an, um gemeinsam erste Kurskorrekturen durchzuführen.
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